荔枝發布致股東信
發布時間：2023-01-17
以音頻為中心的社交和娛樂平臺荔枝集團（NASDAQ：LIZI），于今日發布了荔枝創始人兼首席執行官賴奕龍先生致股東信。
親愛的各位荔枝股東，
轉眼已經到了荔枝集團上市3周年的日子，感謝大家一直以來的支持，股東們的不離不棄，是我們奮斗的最大激勵。在2022年，外部環境非常復雜，荔枝面臨的挑戰也是空前巨大，然而在同事們的不懈努力下，以及各合作方的大力支持下，我們仍取得了不錯的成績。從2021年第四季度到2022年第三季度，我們連續四個季度實現盈利，盈利能力較前一年實現明顯提升。
在2022年，為了取得好的業績，我們做了哪些事情？ 首先，是我們苦練內功，提升了整體的運營效率。在2022年，我們持續加強通用平臺建設，上線了全新的多維度運營系統。通過優化運營流程、持續進行相關系統的開發和迭代，我們大幅提升了運營效率，持續高效地為用戶提供更好的服務。通過加強支撐平臺及運營系統的建設，我們希望能建立良好的運營基礎，在大幅提升效率的同時，節省相關運營成本。
在2022年，我們上線了多維度的支撐系統并推出自研技術綜合平臺“聲音云”，從產品的研發落地、市場營銷、運營管理等多個方面融合運營系統，提升整體效率。例如，我們在“聲音云”中上線的混合云架構iRock平臺，通過構建統一的操作管理平臺，為業務提供靈活、安全、穩定的云服務；我們的商業智能分析平臺“星斗”則通過自動化、精細化的智能數據分析，以數據驅動業務發展；我們的智能投放平臺與市場團隊相結合，幫助業務實現了更加精準的投放策略；在產品端，我們建立了統一的生產者運營管理平臺，致力于培養中長尾內容創作者，充分發揮優質生產者的價值創造力，進一步促進業務發展。在未來，我們將繼續加強通用平臺以及各基礎運營系統的建設，我們相信這是降本增效最好的方式之一。
另外，在2022年，我們在公司成立了專業條線，讓我們積累的知識和方法論，能在各團隊中流動并運用起來。在公司的發展中，往往最寶貴的一些經驗，都只是停留在一些業務能手身上，即使有些經驗通過復盤總結成了文檔，但大部分只是躺在文件夾中，很難在公司內部各團隊中流動和應用，我們成立了專業條線后，將一些已經得到驗證的方法論，總結出來并且在各個業務團隊中落地應用，這取得了驚人的成果。隨著時間的推移和團隊的不斷成長，我們總結的方法論會越來越多，我們就像擁有了一個寶藏庫，能讓我們的同事快速學習和成長，我們相信，通過日積月累的傳承，爆發出來的能量將會是驚人的。
在2022年，我們還有一個驚喜是，有很多年輕的骨干從我們的團隊中脫穎而出，我們用心培養的前兩屆應屆生的成長速度讓人驚喜。我們精心招募認同企業文化、有良好潛質、愿意奮斗的年輕人，為他們提供全方位的培訓和非常多的實踐機會，幫助他們在公司內快速成長，我們也看到他們做出的業績貢獻是遠超我們預期的。這些聰明、勤奮、充滿才華，如饑似渴地學習的年輕人，值得我們長期信賴和培養。
在2022年，我們將使命愿景更新為：創建全球最大聲音平臺，幫助人們用聲音連接彼此，更緊密溝通，更快樂生活。（To be the world’s biggest audio platform. Using sound to make people feel closer and live happier）。同時，我們也推出了我們的行事原則，讓同事在工作中很清晰的知道，我們堅持的原則是什么。
我拜讀了一些在百年企業中參與經營的管理層的著作，也向很多在這些企業工作過的管理層請教，我發現“透明”是這些百年企業都非常注重的一個點，如何讓公司保持透明，是這些公司一直努力在做的事。透明，并不是指公開具體的經營數字，而是清晰這個公司的使命愿景、價值觀和行事原則，能夠讓公司的每一個人都非常清晰的知道，并且貫徹在日常的行為中。這個是最持久、最有力量的企業管理魔法。
我們團隊經過兩年時間的討論和思考，決定更新我們的使命愿景。基于我們對聲音的熱愛，我們相信新的使命愿景能驅動我們為全球用戶做出更有價值的貢獻，也更能激勵我們充滿熱情的向前走。我們希望能為全球用戶提供隨時隨地、沒有障礙的在線語音溝通服務，讓人們的溝通更緊密，生活更快樂，聲音是最富有情感的溝通方式，我們希望人們能不受地域的限制，能更親密的相處，基于這個愿景，我們也將不斷推出更多的創新產品，持續豐富我們的產品矩陣。
祝，
新年快樂！
賴奕龍（Marco）
荔枝創始人兼首席執行官
2023年1月
關于荔枝集團
荔枝集團打造了綜合性的全球化音頻生態系統，致力于通過多樣化產品組合滿足用戶對于音頻娛樂以及在線社交的需求，使每個人都能在全球化的音頻生態系統中通過聲音連接與互動。荔枝公司于2020年1月在納斯達克上市。
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